Ми одна з найбільших дистриб’юторських компаній (продаж рідин технічного призначення, мастильних матеріалів, запчастин на автомобілі, лакофарбової продукції та ін.) з досвідом роботи більше 20 років.
Шукаємо в свою команду Менеджера з підбору та адаптації персоналу для відкриття філії і подальшої співпраці.
Основна мета даної посади — закриття планових вакансій в установлені строки та організація адаптації нових співробітників.
Вимоги:
- Вища освіта (бажано психологія, соціологія);
- Успішний досвід роботи в рекрутингу;
- Знання способів і джерел пошуку кандидатів;
- Знання методик відбору, процедури проведення співбесіди, тестування, анкетування.
Умови роботи:
- Офіційне оформлення;
- Соц.пакет. оплачувана відпустка і лікарняний;
- Можливість кар'єрного і матеріального зростання;
- Графік роботи 08.00−18.00 з понеділка по п’ятницю.
Обов’язки:
- Організація та здійснення повного циклу пошуку та підбору кандидатів на вакансії;
- Своєчасне закриття вакансій;
- Постійний моніторинг ринку заробітних плат;
- Підтримання корпоративної культури.
Якщо Вас зацікавила ця пропозиція — присилайте Ваше резюме або дзвоніть по телефону 095 − 090 − 06 — 21, Юлія
З повагою,
HR-команда «ГПЛ»
